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Wir bauen etwas anderes: eine Freundschafts-App, bei der Menschen sich nicht nur verbinden – sie erscheinen, treffen sich von Angesicht zu Angesicht und bauen dauerhafte Beziehungen auf. Wenn du glaubst, dass Technologie echte menschliche Verbindung unterstützen sollte und nicht ersetzen, würden wir uns freuen, wenn du dich uns anschließt.

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Unsere Mission

Menschen dabei helfen, ihre Zeit dort zu verbringen, wo sie am meisten zählt: von Angesicht zu Angesicht, sich verbindend.

Timeleft wurde 2023 gegründet, um der städtischen Einsamkeit im Zeitalter der digitalen Gefangenschaft und Isolation entgegenzuwirken. Wir sind das am schnellsten wachsende IRL-Tech-Unternehmen der Welt und bringen jeden Woche Fremde in über 200 Städten in 52 Ländern zusammen. Menschliche Verbindung ist die wahre Essenz des Lebens – keine Profile, Feeds oder endloses Scrollen. Wir haben eine der größten Communities für echte Verbindungen weltweit aufgebaut und schaffen die Infrastruktur, die es nicht nur möglich macht, füreinander da zu sein, sondern zu einer globalen Gewohnheit macht.

Worte aus unserem Team

Capucine C.

Chief of Staff

Paris HQ, Frankreich

Von den ersten Tagen bei Timeleft bis heute habe ich ein schnelles Wachstum und ständige Weiterentwicklung erlebt. Jeden Tag bringe ich neue Erkenntnisse von Kollegen, die mich inspirieren. Teil von etwas Bedeutungsvollem zu sein, ist eine Erfahrung wie keine andere.

Hakon J.

Influencer Manager

Berlin, Deutschland

Meine Reise mit Timeleft begann als Gast bei einem Dinner. Die Erfahrung und die Mission inspirierten mich, dem Team beizutreten — jetzt helfe ich anderen, jede Woche dieselbe Magie zu entdecken.

Morgane A.

Product Manager

Paris HQ, Frankreich

Seit den frühen Tagen dabei zu sein, bedeutet, einen Platz in der ersten Reihe beim Aufbau von Timeleft zu haben. Es ist so erfüllend, Ideen in Features umzuwandeln, die den Menschen helfen, sich im echten Leben zu verbinden und hoffentlich große Städte freundlicher zu machen.

Andrea S.

Content Studio Manager

Austin, Texas USA

Es ist erstaunlich, in einem Unternehmen zu arbeiten, in dem jeder so motiviert, kreativ und leidenschaftlich bei der Arbeit ist. Es ist sehr inspirierend, an etwas zu arbeiten, das man nicht nur genießt, sondern auch tief daran glaubt.

Jean B.

EM Lead USA

São Paulo, Brasilien

Dem erstaunlichen Team von Timeleft und seiner Mission von den frühen Tagen an beizutreten, war eine unglaubliche Reise! Den Menschen zu helfen, sich wirklich zu verbinden, und Teil dieser Bewegung zu sein, erfüllt jeden Tag mit Aufregung und Sinn.

Tais M.

HR Ops Manager

Paris HQ, Frankreich

Timeleft bietet eine seltene Gelegenheit, in einem Unternehmen mit globaler Wirkung zu arbeiten und gleichzeitig tägliche Erfahrungen mit Teamkollegen aus über 30 Ländern zu teilen. Das Teilen von Erfahrungen in diesem Umfeld hilft mir, jeden Tag zu lernen und zu wachsen.

Unsere Kultur und Werte

Wie wir uns jeden Tag zeigen

Wir zeigen uns stolz

Wir stellen uns selbst hohe Standards und scheuen uns nicht, zu feiern, wenn wir es gut machen. Deine Arbeit hier hilft direkt Tausenden von Menschen, sich jede Woche zu verbinden, und wir erkennen diese Auswirkungen offen an. Du wirst mit Menschen arbeiten, die sich leidenschaftlich für ihr Handwerk und das, was wir gemeinsam aufbauen, interessieren.

Wir zeigen uns unermüdlich

Chaos und Unsicherheit sind die Orte, an denen Wachstum passiert. Auf Ruhe zu warten, ist eine Illusion — wir lösen Probleme, um voranzukommen. Wir schätzen Menschen, die durch Unklarheiten hindurchdringen können, ohne alle Antworten zu haben, die Herausforderungen als Brennstoff und nicht als Hindernisse sehen. Wenn Dinge unklar werden, bauen wir weiter.

Wir zeigen uns agil

Veränderung ist hier konstant. Wir passen den Kurs an, wenn es notwendig ist. Wir schätzen Menschen, die sich anpassen können, ohne die Dynamik zu verlieren — die Drehungen als Fortschritt und nicht als Rückschläge sehen. Flexibilität und schnelles Denken sind wichtiger als das Festhalten am ursprünglichen Plan.

Wir zeigen uns schnell

Wir schätzen Transparenz mehr als Perfektion. Das bedeutet, wenn etwas nicht funktioniert, es zuzugeben, um Hilfe zu bitten, bevor du überwältigt wirst, und ehrliches Feedback zu geben, auch wenn es unangenehm ist. Verwundbarkeit ist hier keine Schwäche — sie ist, wie wir als Individuen und als Team wachsen. Wir bauen Vertrauen auf, indem wir uns gegenseitig ehrlich begegnen.

Wir handeln mit Mut

Wir stellen Transparenz über Perfektion. Das bedeutet, zuzugeben, wenn etwas nicht funktioniert, um Hilfe zu bitten, bevor man überfordert ist, und ehrliches Feedback zu geben, selbst wenn es unangenehm ist. Verletzlichkeit ist hier keine Schwäche — sie ist der Weg, wie wir als Individuen und als Team wachsen. Vertrauen entsteht, wenn wir ehrlich zueinander sind.

Den Freundschaftsrevolution aufbauen

+2300%

Von 4 auf 92 Mitarbeiter in 18 Monaten

150K

Monatliche Nutzer

€18M ARR

Nach 20 Monaten

Leistungen und Benefits

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