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Wir entwickeln eine soziale Plattform, auf der Menschen zusammenkommen und sich persönlich begegnen. Wenn du findest, dass Technologie persönliche Begegnungen unterstützen sollte, freuen wir uns, wenn du Teil unseres Teams wirst.
Offene Stellen ansehenUnsere Mission
Menschen helfen, ihre Zeit dort zu verbringen, wo sie am meisten zählt: im persönlichen Austausch
Wir haben Timeleft 2023 gegründet, um die Einsamkeitsepidemie zu bekämpfen. Heute sind wir das weltweit am schnellsten wachsende IRL-Tech-Unternehmen und bringen jede Woche Menschen, die sich noch nicht kennen, in über 200 Städten in 52 Ländern zusammen. Das Leben findet offline statt. Deshalb haben wir eine Community geschaffen, in der Menschen persönlich zusammenkommen. Wir bauen die Infrastruktur, die es nicht nur möglich macht, füreinander da zu sein, sondern daraus eine weltweite Gewohnheit macht.
Das sagt unser Team
Capucine C.
Chief of Staff
Paris HQ, Frankreich
Von den ersten Tagen bei Timeleft bis heute habe ich ein schnelles Wachstum und ständige Weiterentwicklung erlebt. Jeden Tag lerne ich Neues von Kollegen, die mich inspirieren. Etwas Sinnvolles mit aufzubauen, ist eine ganz besondere Erfahrung.
Yulia D.
User Acquisition Lead
Athen, Griechenland
Früher habe ich für einige der größten Tech-Unternehmen der Welt gearbeitet, aber Timeleft ist der beste Job, den ich je hatte. Allen im Team liegt die Sache wirklich am Herzen, wir setzen Dinge schnell um, und ich habe das Gefühl, jeden Tag etwas Neues zu lernen.
Morgane A.
Product Manager
Paris HQ, Frankreich
Weil ich seit den Anfängen dabei bin, habe ich den Aufbau von Timeleft hautnah miterlebt. Es ist ein gutes Gefühl, aus Ideen Funktionen zu machen, die Menschen persönlich zusammenbringen und große Städte hoffentlich freundlicher machen.
Andrea S.
Content Studio Manager
Austin, Texas, USA
Es ist toll, in einem Unternehmen zu arbeiten, in dem alle so motiviert, kreativ und mit Begeisterung bei der Sache sind. Es inspiriert mich, an etwas zu arbeiten, das mir Freude macht und von dem ich überzeugt bin.
Jean B.
EM Lead USA
São Paulo, Brasilien
Von Anfang an Teil des großartigen Teams von Timeleft zu sein und an seiner Mission mitzuarbeiten, war ein unglaubliches Abenteuer! Menschen dabei zu helfen, einander wirklich näherzukommen, und Teil dieser Bewegung zu sein, erfüllt jeden Tag mit Begeisterung und Sinn.
Tais M.
HR Operations Manager
Paris HQ, Frankreich
Bei Timeleft habe ich die seltene Möglichkeit, in einem Unternehmen mit weltweiter Wirkung zu arbeiten und den Arbeitsalltag mit Kollegen aus über 30 Ländern zu teilen. Der tägliche Austausch in diesem Umfeld hilft mir, jeden Tag dazuzulernen und mich weiterzuentwickeln.
Unsere Kultur und Werte
Wie wir jeden Tag arbeiten
Wir arbeiten mit Stolz
Wir stellen hohe Ansprüche an uns selbst und feiern es, wenn wir ihnen gerecht werden. Mit deiner Arbeit hilfst du jede Woche Tausenden von Menschen, miteinander in Kontakt zu kommen. Diesen Beitrag würdigen wir offen. Du arbeitest mit Menschen, denen ihre Arbeit und das, was wir gemeinsam aufbauen, am Herzen liegen.
Wir bleiben hartnäckig
An Chaos und Unsicherheit wachsen wir. Auf ruhige Zeiten zu warten, ist eine Illusion. Wir lösen Probleme, um voranzukommen. Wir schätzen Menschen, die sich auch ohne alle Antworten durch Unklarheit arbeiten und sich von Herausforderungen antreiben statt aufhalten lassen. Auch wenn vieles unklar ist, arbeiten wir weiter an dem, was wir aufbauen.
Wir bleiben agil
Bei uns verändert sich ständig etwas. Wir passen den Kurs an, wenn es notwendig ist. Wir schätzen Menschen, die sich anpassen, ohne an Tempo zu verlieren, und Kurswechsel als Fortschritt statt als Rückschlag verstehen. Flexibilität und schnelles Denken sind wichtiger als das Festhalten am ursprünglichen Plan.
Wir arbeiten mit Tempo
Wir handeln schnell und lernen aus echten Daten. Wir testen Ideen zügig, treffen Entscheidungen innerhalb von Tagen statt Wochen und entwickeln auf Basis unserer Erkenntnisse weiter. Wenn du lieber handelst, als endlos zu planen, kannst du dich hier entfalten. Tempo heißt nicht Leichtsinn. Es heißt, dass uns Fortschritt wichtiger ist als Perfektion.
Wir handeln mit Mut
Offenheit ist uns wichtiger als eine makellose Fassade. Das heißt, zuzugeben, wenn etwas nicht funktioniert, um Hilfe zu bitten, bevor du überfordert bist, und ehrliches Feedback zu geben, auch wenn es unangenehm ist. Verletzlichkeit gilt bei uns nicht als Schwäche. Sie hilft uns, uns persönlich und als Team weiterzuentwickeln. Vertrauen entsteht, wenn wir ehrlich zueinander sind.
Die Freundschaftsrevolution vorantreiben
+2300%
Von 4 auf 92 Mitarbeiter in 18 Monaten
150K
Monatliche Nutzer
€18M ARR
Nach 20 Monaten
Unsere Benefits
Offene Stellen
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Das Leben bei Timeleft
Ein Einblick in unser Büro in Paris, unser weltweites Team und die Arbeit daran, Begegnungen für viele Menschen möglich zu machen.
