Carrières chez Timeleft

Carrières

Travailler chez

Timeleft

Nous créons une plateforme sociale où les gens viennent se rencontrer en personne. Si vous pensez que la technologie doit favoriser les liens humains, nous serions ravis de vous accueillir dans l’équipe.

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Notre mission

Aider chacun à consacrer son temps à ce qui compte le plus : rencontrer les autres en personne

Nous avons fondé Timeleft en 2023 pour lutter contre l’épidémie de solitude. Aujourd’hui, nous sommes l’entreprise IRL-tech à la croissance la plus rapide au monde et nous réunissons chaque semaine des inconnus dans plus de 200 villes et 52 pays. La vie se passe hors ligne, alors nous avons créé une communauté pour se rencontrer en vrai. Nous construisons l’infrastructure qui permet d’être là les uns pour les autres, et d’en faire une habitude partout dans le monde.

Our Mission

Notre équipe témoigne

Photo de l’équipe
Capucine C.

Capucine C.

Chief of Staff

Siège de Paris, France

Depuis les premiers jours de Timeleft jusqu’à aujourd’hui, j’ai vécu une hypercroissance et une évolution constante. Chaque jour, j’apprends de collègues qui m’inspirent. Contribuer à créer quelque chose qui a du sens est une expérience à part.

Yulia D.

Yulia D.

Responsable acquisition utilisateurs

Athènes, Grèce

Par le passé, j’ai travaillé pour certaines des plus grandes entreprises tech au monde, mais Timeleft est le meilleur poste que j’aie jamais eu. Toute l’équipe se soucie vraiment de ce que nous faisons, nous avançons vite, et j’ai le sentiment d’apprendre quelque chose de nouveau chaque jour.

Morgane A.

Morgane A.

Product Manager

Siège de Paris, France

Être là depuis les débuts m’a mis aux premières loges de la construction de Timeleft. C’est tellement gratifiant de transformer des idées en fonctionnalités qui incitent les gens à se rencontrer en personne et, espérons-le, à rendre les grandes villes plus conviviales.

Andrea S.

Andrea S.

Responsable du studio de contenu

Austin, Texas, États-Unis

C’est incroyable de travailler dans une entreprise où tout le monde est si motivé, créatif et passionné par ce qu’il fait. C’est très inspirant de travailler sur un projet qui me plaît et auquel je crois profondément.

Jean B.

Jean B.

EM Lead États-Unis

São Paulo, Brésil

Rejoindre l’incroyable équipe de Timeleft et m’engager dans sa mission dès les débuts a été une aventure extraordinaire ! Aider les gens à créer de vrais liens et faire partie de ce mouvement remplit chacune de mes journées d’enthousiasme et de sens.

Tais M.

Tais M.

Responsable des opérations RH

Siège de Paris, France

Timeleft offre une occasion rare de travailler dans une entreprise qui agit à l’échelle mondiale, au contact quotidien de collègues de plus de 30 pays. Ces échanges quotidiens m’aident à apprendre et à progresser chaque jour.

Notre culture et nos valeurs

Notre engagement au quotidien

Nous agissons avec fierté

Nous sommes exigeants et nous savons célébrer nos réussites. Votre travail ici aide directement des milliers de personnes à se rencontrer chaque semaine, et nous reconnaissons ouvertement cet impact. Vous travaillerez avec des personnes très attachées à leur métier et à ce que nous construisons ensemble.

Nous agissons avec persévérance

C’est dans le chaos et l’incertitude que l’on progresse. Attendre que tout se calme est une illusion. Nous résolvons les problèmes pour avancer. Nous apprécions les personnes qui savent composer avec l’ambiguïté sans avoir toutes les réponses et qui voient les défis comme un moteur plutôt que comme des obstacles. Quand les choses deviennent floues, nous continuons à construire.

Nous agissons avec agilité

Le changement est constant ici. Nous ajustons notre cap lorsque c’est nécessaire. Nous apprécions les personnes qui savent s’adapter sans ralentir et qui voient les changements de cap comme des avancées, pas comme des revers. La souplesse et la réactivité comptent davantage que le respect du plan initial.

Nous agissons avec rapidité

Nous avançons vite et apprenons à partir de données concrètes. Nous testons rapidement les idées, prenons les décisions en quelques jours plutôt qu’en plusieurs semaines et ajustons notre travail selon ce que nous apprenons. Si vous préférez agir plutôt que planifier sans fin, vous vous épanouirez ici. Aller vite ne signifie pas prendre des risques inconsidérés : nous privilégions l’élan à la perfection.

Nous faisons preuve de courage

Nous privilégions la transparence à l’apparence. Cela signifie reconnaître quand quelque chose ne fonctionne pas, demander de l’aide avant d’être dépassé, et donner des retours honnêtes même lorsque c’est inconfortable. Ici, la vulnérabilité n’est pas une faiblesse. C’est ce qui nous permet de grandir, individuellement et collectivement. Nous construisons la confiance en étant authentiques les uns avec les autres.

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Construire la révolution de l'amitié

+2300%

De 4 à 92 employés en 18 mois

150K

Utilisateurs mensuels

€18M ARR

Après 20 mois

Avantages

Nos avantages

Rémunération compétitive et participation au capital

Nous proposons des salaires conformes au marché, réévalués régulièrement pour garantir l’équité et rester en phase avec les rémunérations du secteur. Tous les employés permanents bénéficient d’une participation au capital, quels que soient leur niveau et leur poste, afin que chacun profite de la valeur créée ensemble. Votre contribution n’est pas seulement reconnue par des retours, mais aussi par une part de l’entreprise.

Congés payés

Nous offrons 25 jours de congés payés à tous les employés, même dans les pays où le minimum légal est inférieur. S’y ajoutent les jours fériés prévus par la loi là où vous travaillez. Nous considérons le repos comme une nécessité pour bien travailler, pas comme un luxe. Prenez le temps nécessaire pour vous ressourcer.

Couverture santé et bien-être

Nous appliquons les dispositions légales relatives aux avantages sociaux et aux droits des employés dans chaque pays, afin que chacun bénéficie des protections prévues par la législation locale. Cela inclut l’assurance santé et l’aide au transport, le cas échéant.

Travaillez d’où vous voulez

Notre siège est à Paris, mais nous offrons de la souplesse lorsque les postes le permettent. La plupart des postes sont ouverts au télétravail ou au mode hybride. Ce qui compte, ce sont les résultats et leur impact, pas le lieu de travail. Certains postes nécessitent de travailler ensemble au bureau, ce que nous préciserons lors des entretiens.

Vivez ce que nous créons

Chaque employé bénéficie d’un abonnement Timeleft pour découvrir directement ce que nous créons. Les employés permanents bénéficient aussi d’un dîner remboursé par an, notre façon de vous encourager à célébrer les étapes importantes et à vivre la mission que nous menons pour des milliers d’autres personnes.

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La vie chez Timeleft

Un aperçu : le bureau de Paris, l’équipe internationale et le travail qui permet de créer des liens à grande échelle.

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