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Estamos construyendo algo distinto: una app para hacer amistades reales. Un lugar donde la gente no solo conecta, sino que asiste, se conoce cara a cara y crea relaciones que duran. Si crees en la tecnología como una herramienta para impulsar la conexión humana —no para reemplazarla—, nos encantaría que formaras parte del equipo.

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Nuestra misión

Ayudamos a las personas a aprovechar su tiempo de la mejor manera: en persona, conectando y creando relaciones reales.

Timeleft nació en 2023 para enfrentar la soledad en una era dominada por lo digital y el aislamiento.
Somos la compañía de experiencias presenciales de más rápido crecimiento, reuniendo a desconocidos cada semana en más de 200 ciudades y 52 países.

Creemos que la conexión humana es la esencia de la vida —sin perfiles, sin feeds, sin scroll infinito.
Hemos construido una de las comunidades presenciales más grandes del mundo y estamos creando una infraestructura que no solo invite a asistir, sino a convertir la conexión real en un hábito global.

Palabras de nuestro equipo

Capucine C.

Jefa de equipo

Paris, Francia.

Desde los inicios de Timeleft hasta hoy, he vivido un camino marcado por el crecimiento acelerado y la evolución constante. Cada día trae nuevos aprendizajes y la oportunidad de colaborar con personas que me inspiran. Ser parte de algo tan significativo es una experiencia única.

Hakon J.

Influencer Manager

Berlín, Alemania

Mi viaje con Timeleft comenzó como un invitado a una cena. La experiencia y la misión me han inspirado a unirme al equipo. Ahora a través de mi trabajo, ayudo a otros a descubrir la misma magia cada semana.

Morgane A.

Jefa de Producto.

Paris, Francia.

Estar aquí desde los inicios significa tener asiento de primera fila en la construcción de Timeleft. Es profundamente enriquecedor convertir ideas en funciones que ayudan a las personas a conectar en la vida real, con la esperanza de transformar las grandes ciudades en lugares más amigables.

Andrea S.

Directora de contenidos

Austin, Texas USA

Es increíble trabajar en una compañía donde todos son tan creativos y apasionados por lo que hacen. Es profundamente inspirador dedicarte a algo que no solo disfrutas, sino en lo que también crees con fuerza.

Jean B.

Líder de EM EUA

São Paulo, Brasil

Unirme al equipo de Timeleft y a su misión ha sido un viaje extraordinario desde el primer día. Ayudar a las personas a conectar y ser parte de este movimiento me llena de propósito y emoción todos los días.

Tais M.

Jefa de Recursos Humanos

Paris, Francia.

Timeleft ofrece una oportunidad única: trabajar en una compañía con impacto global mientras compartes el día a día con colaboradores de más de 30 países. Estar en un entorno así, lleno de perspectivas diversas, me permite aprender y crecer todos los días.

Nuestra cultura y valores

Como asistimos todos los días

Asistimos siempre orgullosos

Nos aferramos a los estándares más altos y no somos tímidos al celebrar cuando las cosas se hacen bien. Tu trabajo impacta directamente en ayudar a cientos de personas a conectar cada semana, y reconocemos ese impacto de manera abierta. Aquí trabajarás con personas que se toman muy en serio lo que construyen y el efecto que tiene en el mundo real.

Asistimos resilentes

El caos y la incertidumbre son el lugar donde sucede el crecimiento. Esperar a la calma es una ilusión: avanzamos resolviendo problemas. Valoramos a las personas que pueden moverse en la ambigüedad, incluso sin tener todas las respuestas; quienes ven los desafíos como combustible, no como obstáculos. Cuando las cosas no están claras, nosotros seguimos construyendo.

Asistimos ágiles

El cambio es constante aquí. Ajustamos el rumbo cuando es necesario. Valoramos a quienes pueden adaptarse sin perder el ritmo, a quienes ven las pruebas como progreso y no como un paso atrás. La flexibilidad y el pensamiento rápido importan más que seguir un plan original al pie de la letra.

Asistimos con rápidez

Valoramos la transparencia por encima de la perfección. Eso significa admitir cuando algo no está funcionando, pedir ayuda antes de llegar a la frustración y compartir una opinión honesta incluso cuando es incómodo. La vulnerabilidad no es una debilidad; es la forma en que crecemos como individuos y como equipo. Construimos confianza siendo reales entre nosotros.

Actuamos con valentía

Valoramos la transparencia por encima de la apariencia. Esto significa admitir cuando algo no funciona, pedir ayuda antes de sentirse desbordado y dar retroalimentación honesta incluso cuando resulta incómoda. Aquí, la vulnerabilidad no es una debilidad: es la forma en que crecemos como personas y como equipo. Construimos confianza siendo auténticos entre nosotros.

Contruyendo la revolución de la amistad

+2300%

De 4 a 92 empleados en 18 meses

150K

Usuarios mensuales

€18M ARR

Después de 20 meses

Beneficios e incentivos

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